出品|搜狐科技
作者|郑松毅
编辑|杨锦
从年前爆火到年后的中国AI初创公司——DeepSeek,仍在霸榜热搜。
春节刚过,震惊谷歌、微软、OpenAI等一众科技巨头的DeepSeek,掷重金“招兵买马”。
根据BOSS招聘平台显示,DeepSeek共开设了16个在招岗位,涵盖深度学习研发工程师、大模型全栈工程师、自然语言处理算法工程师等,工作地点集中在北京和杭州,年薪最高可达到112万元,和阿里、百度等大厂薪资水平相当。
DeepSeek目前团队不到150人,平均年龄为35岁,但正趋向于迅速扩张。
百万年薪招人,淡化学历、工作经验门槛
在DeepSeek挂出的大部分岗位中,大部分月薪3万元起步,高至8万元,且为年度“14薪”制。算下来,岗位年薪最高能达到百万元级别。
其中,年薪位于前列的是“深度学习研究员—AGI”岗位,月薪在5万元至8万元区间,年薪最高可达112万元,工作地点在北京市海淀区互联网金融中心。
据介绍,该岗位研究方向聚焦于模型预训练、理论研究、模型评估等。要求应聘者精通机器学习(深度学习),具备至少两种编程语言,熟练掌握Tensorflow/Pytorch。有丰富研究成果,在国际顶会或期刊发表相关论文。
此外,核心系统研发工程师和大模型全栈工程师的岗位薪资也同样可观,最高年薪分别达到98万元和84万元,工作地点在北京市海淀区融科资讯中心C座,也可选择在杭州拱墅区汇金国际A座办公。
对于AI工程师来说,除高薪外,DeepSeek给出更为诱惑的条件要属“算力和人才灵活调用”。
据知名半导体研究机构Semianalysis分析,“DeepSeek拥有约5万块Hopper GPU,其GPU投资超过了5亿美元。”
招聘信息表明,“每个人对于卡和人的调动是不设上限的。如果有想法,每个人随时可以调用训练集群的卡无需审批。同时因为不存在层级和跨部门,也可以灵活调用所有人,只要对方也有兴趣。”
值得一提的是,以上岗位均面向社会人士和应届毕业生开放,不以工作年限作为应聘门槛,且大多数都是本科起招。岗位招聘的具体月薪会根据应聘者的实际情况有所差异。
实习生日薪高至千元,享3000元住房补贴
除正式员工外,DeepSeek还开放了实习生招聘,包括AGI研究和数据处理方向。
其中,负责数据集设计和质检的“数据百晓生”实习岗位,薪资为500-550元每天,一周需保证4天到岗。而AGI大模型实习生最高可拿到1000元每天的实习待遇。
对于实习应聘者的要求包括,计算机及相关专业研究生,或是特别优秀的本科生。具有扎实的编程和深度学习基础,熟练掌握PyTorch。具有顶刊论文发表,或具有自然语言处理、计算机视觉、模型压缩和推理优化相关经验者优先。
值得一提的是,DeepSeek特地在招聘信息中注明福利待遇,“非北京地区学生来京实习有租房补助(3000元每月)。如实习期间表现良好,可直接获得转正名额。”
网友看后在评论区争先恐后地开始自我介绍并提问,“现在转行还来得及不?”
在公司简介中,DeepSeek强调了发展目标,“投身于探索AGI本质事业,不做中庸的事,带着好奇心,用最长期的眼光去回答最大的问题。”
这应证了DeepSeek创始人梁文锋的说法,“DeepSeek的目标很明确,不急于follow(跟随)别人的想法做应用,而是要做深入的研究。”
北京杭州双布局,“AI人才战”仍在上演
作为国产AI年度“黑马”, DeepSeek最新出品的R1模型性能与OpenAI的GPT系列模型比肩,训练成本却比GPT-4o足足便宜20倍。
发布不到一周的时间,R1模型成功跃升至全球模型排行榜第三名,DeepSeek在美区苹果App Store免费下载榜一度升至榜首,超越OpenAI、谷歌等热门竞争对手。
在大多数人的印象中,DeepSeek身上的城市标签一直是杭州。鲜为人知的是,北京正是其另一处早有布局的研发基地。
搜狐科技获悉,早在2023年5月,DeepSeek在北京市海淀区融科资讯中心注册成立了“北京深度求索人工智能基础技术研究有限公司”,有部分员工在此办公。在去年和目前发布的部分岗位中,显示的办公地点也为北京、杭州两地。
2024年7月,DeepSeek在北京开设“深度学习研发工程师”“AGI深度学习研究员”及“核心系统研发工程师”的岗位招聘,且当时给出的薪资已与现在相当。
从当前局面来看,“AI人才战”仍在如火如荼地上演。
先有字节跳动以8位数年薪挖走阿里大模型人才,后有小米创始人雷军开价千万年薪挖DeepSeek研究员罗福莉。
从公开招聘信息来看,百度、华为、阿里巴巴、美团等一众科技大厂仍在试图用高薪吸纳更多AI人才到自家门下,并淡化工作经验的要求门槛。
热门招聘岗位集中在深度学习研究和自然语言处理,平均月薪在3万元至7万元区间,最高可享“16薪”。
根据麦肯锡公司发布的分析报告,“预计2030年中国对熟练AI专业人员的需求将增至2022年的6倍,达到600万,而人才缺口可能多达400万。”